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作者:劉圓祎發(fā)布時間:2019-01-03 瀏覽:次
2018年公司財務(wù)系統(tǒng)人才培養(yǎng)碩果累累。近日,公司先后有6人成功入選廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)計劃,其中管理會計班2人,企業(yè)班4人。
據(jù)了解,《廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》是為貫徹落實人才強桂戰(zhàn)略,進一步加強我區(qū)會計人才建設(shè)工作,健全完善拔尖會計人才培養(yǎng)機制,實現(xiàn)拔尖會計人才培養(yǎng)的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化而制定的,是為加快“六強型”財政建設(shè)、營造“三大生態(tài)”、實現(xiàn)“兩個建成”提供穩(wěn)定可靠的會計人才支持。
近年來,公司不斷強化財務(wù)人員隊伍建設(shè),積極鼓勵和倡導(dǎo)財務(wù)人員參加高層次、多元化培訓(xùn),推動財務(wù)人員由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,取得顯著成效。在為期6年的拔尖人才選拔培養(yǎng)中(分為脫產(chǎn)集中培訓(xùn)期和在職跟蹤培養(yǎng)期),公司入選人數(shù)達6名,占集團公司今年入選“十百千”總?cè)藬?shù)的19%,是入選人數(shù)最多的子公司,是公司努力打造“橄欖型”核心財務(wù)管理團隊,推動會計人才培養(yǎng)結(jié)出的又一碩果。
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